EDUCAÇÃO


Secretaria Municipal de Educação

Estefany Faria Costa Torres

setorpedagogico@yahoo.com.br

Competências

  1. Assinar, encaminhar ou guardar todos os documentos inerentes à Divisão, inclusive requisição de compras.
  2. Manter o ensino municipal atualizado com as modernas técnicas pedagógicas, proporcionando aos professores, cursos de capacitação.
  3. Diligenciar para melhorar o ensino no Município através do cumprimento da Lei de Diretrizes e Bases da Educação.
  4. Acompanhar a aplicação dos recursos do Fundo de Manutenção e Desenvolvimento do Ensino Fundamental e Valorização do Magistério.
  5. Zelar pelo cumprimento dos prazos, compromissos e obrigações da Prefeitura na área de Educação.
  6. Coordenar a criação dos diversos Conselhos na área do ensino.
  7. Cobrar dos Conselhos a elaboração de seu regimento e a regularidade de seu funcionamento.
  8. Supervisionar as atividades dos coordenadores, orientadores educacionais e supervisores pedagógicos.
  9. Coordenar o transporte escolar.
  10. Viabilizar o funcionamento das Escolas Municipais, tanto da parte física, quanto administrativa e de material didático.

Diretor de Programas de Educação

Diogo Dias Fernandes

setorpedagogico@yahoo.com.br

Competências

  1. Definir política institucional.
  2. Planejar atividades culturais e programas de educação.
  3. Administrar e capta recursos para projetos de educação.
  4. Fomentar ações na comunidade.
  5. Administrar acervos.
  6. Orienta a elaboração dos projetos educacionais.

Diretor (a)

Competências

  1. Coordenar o planejamento e implementação do Projeto Político-Pedagógico da escola, tendo em vista as diretrizes definidas no Plano de Desenvolvimento das escolas.
  2. Participar da elaboração do plano de desenvolvimento das escolas.
  3. Delinear com os professores, a proposta pedagógica das escolas, explicitando seus componentes de acordo com a realidade das escolas.
  4. Coordenar a elaboração do currículo pleno das escolas, envolvendo as comunidades escolares.
  5. Assessorar os professores na escolha e utilização dos procedimentos e recursos didáticos mais adequados ao alcance dos objetivos curriculares.
  6. Promover o desenvolvimento curricular, redefinindo, conforme as necessidades, os métodos e materiais de ensino.
  7. Articular os docentes de cada área para o desenvolvimento do trabalho técnico- pedagógico da escola definindo suas atividades específicas.
  8. Envolver as famílias no planejamento e desenvolvimento das ações das escolas.
  9. Avaliar o trabalho pedagógico, sistematicamente, com vistas à reorientação de sua dinâmica.
  10. Proceder, com auxílio dos professores, o levantamento das características socioeconômicas e linguística dos alunos e de suas famílias.
  11. Utilizar os resultados do levantamento como diretriz para as diversas atividades de planejamento do trabalho escolar.
  12. Manter intercâmbio com instituições educacionais e/ou pessoas visando sua participação nas atividades de capacitação das escolas.
  13. Analisar os resultados obtidos com as atividades de capacitação docente, na melhoria dos processos de ensino e de aprendizagem.
  14. Realizar a orientação dos alunos, articulando o envolvimento da família no processo educativo.
  15. Identificar, junto com os professores, as dificuldades de aprendizagem dos alunos.
  16. Orientar os professores sobre as estratégias mediante as quais as dificuldades identificadas possam ser trabalhadas, em nível pedagógico.
  17. Encaminhar às instituições especializadas os alunos com dificuldades que requeiram um atendimento terapêutico.
  18. Resolver os problemas administrativos da escola.
  19. Zelar pelo patrimônio.
  20. Controlar a distribuição de material didático na escola.
  21. Atender aos alunos e professores, quando necessário.
  22. Aplicar corretamente os recursos financeiros da escola.

Nomes:

Diretora da Escola Municipal “Cel. Francisco Braz”

Edwiges Sara Serpa Martins

emgrupao@yahoo.com.br

Diretora da Escola Municipal “Cônego Teodomiro”

Maria Angélica Vizoto de Lima e Silva

conegoteodomiro@yahoo.com.br

Diretora da Escola Municipal “D. Maria Carneiro Braz”

Maria de Lurdes Teixeira Rezende

escolamariacarneiro@yhaoo.com.br

Coordenadora da Escola Municipal “Nossa Senhora Aparecida”

Flávia Aparecida Mendes Monfredini Silva

nossasenhoraaparecida@yahoo.com.br

Coordenadora do CEMEI “Professora Jurecê Guimarães”

Luiza Márcia Serpa Mendonça

cemeijuguimaraes@yahoo.com.br

Coordenadora da Escola Municipal “Joaquim Raimundo Braga”

Michele Rosa de Souza Braga

escolamjrbraga@gmail.com

Coordenadora da Escola Municipal “Altino Pereira Rosa”

Paula Viviana Simões

emaprosa@outlook.com


Supervisor (a)

Competências

  1. Coordenar e assessorar os professores na escolha e utilização dos procedimentos metodológicos, recursos didáticos e instrumentos de avaliação mais adequados ao alcance dos objetivos curriculares, tanto da Creche, Educação Infantil como do Ensino Fundamental.
  2. Participar da elaboração do calendário escolar e da Proposta Pedagógica.
  3. Articular os docentes de cada área para o desenvolvimento do trabalho técnico-pedagógico da escola, definindo suas atividades específicas.
  4. Avaliar o trabalho pedagógico, sistematicamente, com vistas a reorientação de sua dinâmica e a prática do professor, visando melhorar o nível da qualidade do ensino e o aproveitamento e rendimento escolar dos alunos.
  5. Identificar as manifestações culturais características da região e incluí-las no desenvolvimento do trabalho das escolas.
  6. Manter intercâmbio com instituições educacionais e/ou pessoas, visando sua participação nas atividades de capacitação das escolas.
  7. Analisar os resultados obtidos com as atividades de capacitação docente a melhoria do processo de ensino e aprendizagem.
  8. Orientar os professores sobre as estratégias, mediante as quais as dificuldades identificadas possam ser trabalhadas, em nível pedagógico.
  9. Responsabilizar-se pela qualidade do ensino oferecido pelas escolas resultante da implementação das políticas educacionais.
  10. Avaliar os impactos dos programas e das medidas implementadas.
  11. Buscar, em conjunto com as equipes escolares, soluções e formas adequadas ao aprimoramento do trabalho pedagógico.
  12. Promover a integração da escola/família/comunidade, participando das reuniões com pais e representantes da comunidade.

Nomes:

Supervisora Pedagógica da Educação Infantil

Anízia Maria da Fonseca

setorpedaggico@yhaoo.com.br

Supervisora Pedagógica do Ensino Fundamental (1º ao 3º ano)

Edylene Maria Serpa da Silva

setorpedaggico@yhaoo.com.br

Supervisora Pedagógica do CEMEI “Professora Jurecê Guimarães”

Isis Palma Faria de Brito

cemeijuguimaraes@yahoo.com.br

Supervisora Pedagógica do Ensino Fundamental (4º e 5º anos)

Márcia Benedita do Nascimento

setorpedaggico@yhaoo.com.br

Diretor do Departamento de Esportes

Helder Luiz Chaves da Silveira

helder020768@gmail.com

Competências

  1. Atendimento a dirigentes.
  2. Atendimento a monitores.
  3. Reuniões com clubes de futebol.
  4. Visitas às escolinhas de futebol.
  5. Acompanhamento de campeonatos fora do Município.
  6. Zelar pelo patrimônio e guarda da quadra, campo, material e instalações esportivas no geral.
  7. Providenciar seus reparos, consertos e manutenção em geral.
  8. Promover e organizar eventos e competições de lazer direcionados a faixas da população com 1ª, 2ª e 3ª idades, tais como jogos de mesa, gincanas, excursões, trilhas, caminhadas, maratonas e bailes.

Horário de Funcionamento da Secretaria de Educação: Das 07h às 17h.

Horário de Funcionamento das Escolas Municipais: Das 07h às 17h.